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【人力资源管理(一)】2018年10月管理类自考人力资源管理(一)真题
全国2018年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题 课程代码:00147 选择题部分 一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,...[详情]
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【工学类】2019年自考《饭店服务》章节试题:餐饮企业组织机构与人力资源管理
单选: 1、在考虑酒店等级、规模的基础上,根据实际工作量、劳动定额、劳动效率等因素,按一定的配备比例计算所需人员数量的方法是( B ) A 按岗位定员 B 按比例定员 C 按设备定员 D 按劳动定额定...[详情]
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【管理类】2019年自考《人力资源管理》考点总结
2019年自考《人力资源管理》考点一 考点:传统人事管理 传统人事管理的含义:传统的人事管理就是以人与事的关系为核心,以组织、协调、控制、监督人与事关系为职责,以谋求人与事相适为目标的一种管理活动。 ...[详情]
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【管理类】广东2018年4月自考人力资源管理(一)考试真题及答案
全国2018年4月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题 课程代码:00147 一、单项选择题: 本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。...[详情]
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【历年真题】全国2010年10月高等教育自学考试人力资源管理(一
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【历年真题】全国2010年1月高等教育自学考试人力资源管理(一
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【历年真题】全国2009年10月高等教育自学考试人力资源管理(
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【历年真题】全国2008年10月高等教育自学考试人力资源管理(
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【历年真题】全国2008年1月高等教育自学考试人力资源管理(一
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【历年真题】全国2007年10月高等教育自学考试人力资源管理(
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