组织行为学学习笔记 事业生涯及其设计与开发的
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一、事业生涯的概念
所谓事业生涯，就是指一个人一生所连续地担负的工作职业和工作职务、职位及岗位的发展道路。
二、事业生涯设计的概念
所谓事业生涯的设计，就是对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程。事业生涯的开发，是指为达到事业生涯设计所列出的各阶段的事业目标，而进行的知识、能力专业和技术的开发性（培训、教育）活动。
三、事业生涯设计应遵循的原则：有效的事业生涯的设计与开发应遵循个人与组织相结合的原则。
所谓事业生涯，就是指一个人一生所连续地担负的工作职业和工作职务、职位及岗位的发展道路。
二、事业生涯设计的概念
所谓事业生涯的设计，就是对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程。事业生涯的开发，是指为达到事业生涯设计所列出的各阶段的事业目标，而进行的知识、能力专业和技术的开发性（培训、教育）活动。
三、事业生涯设计应遵循的原则：有效的事业生涯的设计与开发应遵循个人与组织相结合的原则。
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