组织行为学学习笔记 创造性行为的特点和类型
立即购买
《自考视频课程》名师讲解，轻松易懂，助您轻松上岸！低至199元/科！
一、创造性行为的概念
创造性行为，是指人这个主体综合各方面的信息后所形成一定目标和控制或调节客体过程中产生出前所未有的并且有社会价值的新成果的一种行为。创造性行为的产生，主要取决于人们内在的主观特征和外部的客观环境两方面的因素。
二、创造性行为的特点
1、首创性（不是重复）
2、有用性
3、适应性
4、主动性
三、创造性行为的类型
1、技术发明型的创造性行为
2、科学发现型的创造性行为
3、艺术塑型的创造性行为
4、组织管理型的创造性行为
（三）创造性行为的类型
1、科学发现型创造性行为；
2、技术发明型创造性行为；
3、艺术塑造型创造性行为；
4、组织管理型创造性行为。
创造性行为，是指人这个主体综合各方面的信息后所形成一定目标和控制或调节客体过程中产生出前所未有的并且有社会价值的新成果的一种行为。创造性行为的产生，主要取决于人们内在的主观特征和外部的客观环境两方面的因素。
二、创造性行为的特点
1、首创性（不是重复）
2、有用性
3、适应性
4、主动性
三、创造性行为的类型
1、技术发明型的创造性行为
2、科学发现型的创造性行为
3、艺术塑型的创造性行为
4、组织管理型的创造性行为
（三）创造性行为的类型
1、科学发现型创造性行为；
2、技术发明型创造性行为；
3、艺术塑造型创造性行为；
4、组织管理型创造性行为。
以上就是关于《组织行为学学习笔记 创造性行为的特点和类型》的全部内容，如需了解更多学历提升、自考报名报考时间、自考报名流程、自考院校和专业查询、开考时间安排、自考课程、自考教材购买等的相关问题，可随时添加广东自考网《专业老师微信》进行在线沟通了解哦~
《广东自考网》免责声明：
1、由于考试政策等各方面情况的调整与变化，本网提供的考试信息仅供参考，最终考试信息请以省考试院及院校官方发布的信息为准。
2、本站内容部分信息均来源网络收集整理或来源出处标注为其它媒体的稿件转载，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。联系邮箱：812379481@qq.com
