2007年考试“领导科学”复习资料第十二章

　　第十二章  领导作风

　　（一）领导作风的含义和实质

　　领导作风的概念：领导者作为领导活动的主体，为了实现一定的领导目的，就要率领，引导组织成员和下属，并采用一定的方式、方法去从事领导活动，并在活动中表现出一定的活动态度和行为，经过不断修正和多次重复，这种态度和行为就会形成相对稳定，具有一贯性的模式，反映出一定的特征，人们通过把领导者的这种相对稳定、具有一贯性的态度和行为叫做领导作风。

　　领导作风的实质：无产阶级世界观的重要体现。

　　社会主义领导者作风的基本要求：领导者作风，首先应当是共产党人的党性原则和党的优良作风的集中体现；应是理论与实践、个性与共性的统一；应是社会物质文明和精神文明高度统一的反映；应是社会主义道德品质在现实生活中的美好体现。

　　（二）领导作风的作用

　　保证领导活动的性质和事业的方向。有利于领导目标的实现和发挥。增强领导者的权威的影响力。

　　第二节  领导作风的基本内容

　　（一）领导的思想作风

　　实事求是、理论联系实际的作风。密切联系群众、关心群众疾苦的作风。批评与自我批评的作风。谦虚谨慎、不骄不躁的作风

　　（二）领导的工作作风

　　改革创新、开拓进取的作风。脚踏实地、真抓实干的作风。勇于负责、机敏果断的作风。严于律已，为人表率的作风。（三）领导的生活作风

　　艰苦朴素、勤俭节约的作风。清政廉洁、为官从俭的作风。平易近人、和蔼可亲的作风。仪表整洁、行为端庄的作风。

　　第三节  改进领导作风的途径和方法

　　（一）加强学习，提高认识（二）投身实践，接受监督（三）从严要求，从我做起（四）健全制度，严肃纪律

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